Nous vous rappelons qu’une nouvelle ligne peut éventuellement être portée sur le bulletin de salaire pour constater l’indemnité compensatrice de congés payés calculée selon la règle du 10ème, si cette indemnité est supérieure à la retenue de l’absence calculée selon la règle du maintien de salaire. En conséquence la rémunération brute du salarié pourra se trouver majorée de la différence.
Vous pouvez toujours forcer le calcul proposé en cliquant sur le « crayon » situé à droite de la ligne avant de saisir le montant dans la zone de saisie « base »