RÉFORME DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (OETH)

La contribution financière au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est versée par les entreprises privées de 20 salariés et plus dont le taux d’emploi de personnes handicapées est inférieur à 6%.

Depuis 2020, une nouvelle règlementation est entrée en vigueur et a modifié les modalités de calcul de la contribution financière. Dorénavant, la déclaration et le recouvrement de la contribution sont transférés à votre URSSAF. La DOETH est intégrée à la déclaration sociale nominative (DSN).

Pour l’année 2020, vous bénéficiez d’un report de votre déclaration mais vous devrez renseigner ces informations dans la DSN afférente à la période d’emploi du mois de mai 2021, exigible au 5 ou 15 juin 2021.

Le logiciel UMAN-Paie est actualisé et vous permettra, à la clôture du mois de mai, de répondre à cette obligation.

Les entreprises de moins de 20 salariés ne sont pas concernées.

Nous ne manquerons pas de vous donner plus d’informations prochainement.