Fichorga s'adresse à vous.
La lettre d’informations de juin est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez notamment des informations relatives au changement de période de congés, au calcul automatique de la prime de précarité pour les CDD et à un nouvel état justificatif DSN.
La déclaration CRPCEN au format CERFA n’a pas été actualisée en janvier des nouveaux taux de cotisations liés au complément 6% CRPCEN et à la déduction des cotisations salariales de 11.31% pour les heures supplémentaires.
En conséquence, nous avons actualisé le logiciel U-MAN Paie et vous proposons un nouvel état intitulé « Etat récapitulatif CRPCEN ». Cet état disponible depuis la consultation des Etats vous permet de connaître le montant des cotisations CRPCEN à régler.
Si vous avez souscrit à la mutuelle APGIS pour vos salariés, vous avez pu constater que l’APGIS a apporté récemment des modifications dans la gestion des références de vos contrats en distinguant les contrats « famille et isolé ».
Afin de répondre à leur demande, nous avons créé une nouvelle mutuelle intitulée « APGIS – Famille » et déplacé le contrat « Adhérent CRPCEN Famille » dans cette nouvelle mutuelle. Nous vous invitons à renseigner le numéro du contrat correspondant à partir de la fiche de paramétrage communiquée par l’APGIS. Dans le menu « Fiches – Mutuelles », cliquez sur « Modifier » (en haut à gauche) puis sélectionnez la mutuelle « APGIS – Famille ». A défaut, une erreur DSN vous sera notifiée.
Afin d’améliorer la visibilité des retours des DSN mensuelles, nous avons ajouté un nouveau composant sur votre page d’accueil. Vous pouvez ainsi visualiser en un coup d’oeil l’état de votre DSN mensuel : « Envoyée, certifiée », « Anomalies non bloquantes » ou « Anomalies bloquantes ».
En cas d’anomalie, vous pouvez cliquer sur l’icône pour accéder aux détails des retours.
À compter du 1er mars 2019, en application de l’avenant N°37 du 21 février 2019 à la convention collective nationale du notariat du 8 juin 2011, la valeur du point de salaire est majorée de 2.20% et est fixée à 14.02€ pour 35 heures. Si certains bulletins de Mars 2019 ont déjà été validés, il faudrait les invalider afin que la valeur du point soit mise à jour.
La lettre d’informations de mars est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez toutes les informations relatives à l’extension de réduction générale aux cotisations de retraite complémentaire pour les salariés affiliés au régime général.
La lettre d’informations de février est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez toutes les informations relatives aux plafonnements des réductions de cotisations salariales sur les heures supplémentaires/complémentaires pour les salariés affiliés à la CRPCEN.
La loi de Finance pour 2019 devrait prévoir la défiscalisation et l’exonération de cotisations sociales des primes versées à concurrence d’un montant qui, sous réserve de publication, devrait être de 1000 € pour les salariés dont la rémunération 2018 est inférieure à 3 SMIC annuel (soit 3 600 € nets par mois selon l’exposé des motifs du projet de loi)
Les primes d’un montant supérieur restent soumises à cotisations et impôts pour la partie excédentaire.
En conséquence la rubrique « 7620 – Prime exceptionnelle (non soumise à cotisations) a été créée et vous permettra d’enregistrer le montant des primes exonérées.
La lettre d’informations de décembre est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez toutes les informations relatives aux démarches de fin d’année.