Vous avez dû recevoir il y a quelques jours, dans les retours de votre DSN d’août, un retour DSN de la DGFIP, avec la liste des taux de prélèvement à la source de vos salariés, qui ont choisi le taux personnalisé.
Pour sensibiliser vos salariés au prélèvement à la source, nous avons ajouté aux bulletins, à titre d’information, les données les concernant à savoir le taux qu’ils ont choisi (personnalisé ou non) ainsi que le montant que cela représenterait sur le mois en cours.
IMPORTANT DSN
La CRPCEN nous informe que les tests d’intégration de la DSN pour la partie concernant la reconstitution du bordereau de cotisation ont été finalisés. Comme aucune anomalie bloquante n’a été constatée pour les Etudes utilisatrices de U-MAN Paie, la production des DSN s’effectuera à compter des paies de septembre qui sont à déclarer à l’échéance d’octobre.
En conséquence, il deviendra inutile de saisir sur le portail net-entreprises.fr le bordereau de cotisations sur salaires. L’accès à la saisie des bordereaux restera uniquement disponible pour la déclaration des cotisations sur émoluments et honoraires.
En ce qui concerne le règlement des cotisations sur salaires, la date d’exigibilité est toujours fixée au 5 du mois. Néanmoins, le mode de paiement se fera uniquement par virement bancaire. Le prélèvement SEPA n’est pas proposé par la DSN CRPCEN.
Enfin, la CRPCEN précise, que par mesure de sécurité, vous devrez continuer à produire une déclaration nominative annuelle pour l’année 2018.
LETTRE D’INFORMATIONS – SEPTEMBRE 2018
La lettre d’informations de septembre est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez les détails sur :
– La création de salarié en mode simulation
– La personnalisation des valeurs lors de l’ajout de rubriques
– La gestion de groupes de salariés
– Des informations sur le prélèvement à la source
AVERTISSEMENT – MAINTIEN DES CONGES PAYES
Nous vous rappelons qu’une nouvelle ligne peut éventuellement être portée sur le bulletin de salaire pour constater l’indemnité compensatrice de congés payés calculée selon la règle du 10ème, si cette indemnité est supérieure à la retenue de l’absence calculée selon la règle du maintien de salaire. En conséquence la rémunération brute du salarié pourra se trouver majorée de la différence.
Vous pouvez toujours forcer le calcul proposé en cliquant sur le « crayon » situé à droite de la ligne avant de saisir le montant dans la zone de saisie « base »
LETTRE D’INFORMATIONS – JUIN 2018
La lettre d’informations de juin est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez les détails sur :
– La vérification des compteurs d’absences
– La gestion des indemnités de congés suivant la règle du 10ème
– La modification du bulletin simplifiée suite à l’arrêté du 9 mai 2018
AVERTISSEMENT – COMPTEURS D’ABSENCES
Suite à un problème technique, les compteurs d’absences des Etude n’utilisant pas U-MAN Link ont été faussés. Nous avons procédé aux correctifs et remis à jour vos compteurs. Cependant, il se peut que certaines erreurs subsistent. Il serait préférable que vous re-vérifiez manuellement vos compteurs via le menu « Outils » puis « Compteurs absences ». Bien évidemment, si vous constatiez des problèmes, n’hésitez pas à nous contacter.
LETTRE D’INFORMATIONS – AVRIL 2018
La lettre d’informations d’avril est accessible en cliquant ici.
Vous y trouverez les détails sur :
– La gestion des attestations de salaire en cas d’arrêt de travail
– La nouvelle édition détaillant les cotisations du bulletin simplifié
– Le paramétrage de la taxe d’apprentissage pour les négociateurs à temps plein
– Le nouvel état « Tableau des salaires cumulés »
– Une introduction à la retenue à la source prévue pour le janvier 2019
BULLETIN SIMPLIFIE
Depuis le 1er janvier 2018, le bulletin simplifié est le bulletin qui doit être fournit aux salariés. Pour faciliter la transition, nous avions continué à imprimer les 2 versions du bulletins. Désormais, seul le bulletin simplifié est disponible. Cependant, pour clarifier son contenu, nous y joignons un état justificatif des différentes familles de risques.
AMELIORATION DE LA LISIBILITE DES TRAITEMENTS
Pour faciliter la lecture de la synthèse des éditions mensuelles, nous avons décidé de ne plus y intégrer les fiches individuelles. Les fiches individuelles sont toujours disponibles depuis la consultation des historiques pour les mois antérieurs au mois de paie, ou depuis la consultation des états pour le mois en cours.
AUGMENTATION DU POINT AU 01/03/2018
À compter du 1er mars 2018, en application de l’avenant N°35 du 15 février 2018 à la convention collective nationale du notariat du 8 juin 2011, la valeur du point de salaire est majorée de 1.60% et est fixée à 13.72€ pour 35 heures.